薪税师有几级？中级和高级的区别是什么？

来自报名条件发布时间：2022-06-09

薪税师有几级？中级和高级的区别是什么？薪税师考试作为一个新出来的考试，大家对考试有关的内容不是很了解情有可原，毕竟考试与其他考试稍微有点区别，不同级别的考试所针对人群不同，报考条件相应也不同。

根据薪税师官方规定，薪税师一共分为三个级别：薪税师一级、薪税师二级、薪税师三级，分别对应的是高、中、初三个不同的标准，三个不同的考试人群，所以大家只需满足相应等级的报考条件就可报考。

薪税师中级（二级）和高级（一级）主要区别于适考人群和报考条件，具体有以下三个方面。

1、对应人群不同，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。

2、学历及工作年限要求不同，一级要求专科有8年工作经验（包括5年以上的高级管理工作经验），或者本科及其以上学历至少3年工作经验。二级要求专科连续从事薪税工作3年以上，或者本科及其以上学历工作1年以上。

3、资格证书要求不同，一级要求本科及其以上学历取得人力资源管理师、注册会计师、税务师、ACCA、CMA、CIMA、中级会计师等证书，二级对本科及其以上学历没有这些要求。

如上对比之下，中级薪税师的报考条件确实比高级薪税师要宽容很多，而且每年中级薪税师的报考人数也是最多的，持证人数率当然也高。目前呢，由于疫情影响，官方为了方便大家的报名与培训，特意在7月增加了一次薪税师考试，有意向报考的小伙伴可以参考如下薪税师二级的报考条件。

①取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；

②取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；

③具有硕士学位或研究生学历证书；

④其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；

以上就是关于【薪税师有几级？中级和高级的区别是什么？】的全部解答，如果想要学习更多知识，欢迎大家前往中国薪税师考试网！

■ 中国薪税师考试网（www.xss.cn）部分内容转载自网络，旨在传递更多薪税师考试、行业和财经领域等相关信息，均尽力标明作者和出处。如您认为本站刊载内容涉及版权问题或者侵犯了您的合法权益，请通过本站提供的方式联系我们，我们将在核实确认后会尽快予以处理。