薪税师国际班介绍

来自考试内容发布时间：2020-05-26

前言：人类社会进入了全球化、信息化时代，世界经济融合统一，合作共赢已是趋势和潮流。

现代人力资源管理的很多概念、理论和方法都来自于欧美，中国企业会计准则与国际会计准则也逐步走向趋同，了解并掌握全球化规则，包括薪税服务的全球化规则是我们更好地推进薪税服务事业的重要层面。

“知己知彼，百战不殆”。作为一个新时代的薪税师，既需掌握中国薪税服务的基础知识，又需掌握全球的薪税服务基础知识，更需掌握中外薪税规则的差异。

因此，根据薪税师国际财税专业知识的要求，在薪税师“薪税师阶段”课程基础之上，新增了“薪税师国际财税阶段”课程作为补充，其内容包含薪税相关的国际会计准则、国际税收、英美及“一带一路”国家分国别税制、薪税规划实践等。主要针对在学习完“薪税师阶段”课程后有财税方向发展特别是国际财税发向发展需求的学员设立。

通过“薪税师阶段”及“薪税师国际财税阶段”两个阶段课程的学习与测评，对于广大薪税师融汇国内国际财税专业知识，成为全球化财税服务人才，形成国际服务品牌有较大的帮助。

项目优势

一、体系优势

薪税师国际财税专业阶段课程体系已获得由OFQUAL 英国资格与考试监督管理局批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证以及国际会计专业组织IFA英国财务会计师公会（IFAC国际会计师联合会主要成员组织）的认证。

二、学习优势

直播、录播、题库解析、考前培训四位一体培训

三、证书优势

加持国际证书。对已通过“薪税师阶段”考试的学员，在完成“薪税师国际财税专业阶段”课程学习和通过考试后，另可申请获得由国际专业会计组织IFA英国财务会计师公会颁发的薪税师国际（合格）证书（非IFA会员证书）。

四、产业优势

目前国际薪税服务产业需求较大，尤其是我国“请进来、走出去”、“一带一路”背景下的各类企业急需的全球薪税服务人才。龙头企业包括中智集团、FESCO外企服务集团等均已设立国际薪税服务岗位。

课程内容

第1章国际会计准则
1.1 国际会计准则第19号——雇员福利

1.2 国际会计准则第26号——退休福利计划的会计和报告

1.3 国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付

第2章国际税收

2.1 概述

2.2 境外所得抵免制度

2.3 国际税收协定

2.4 国际避税与反避税

2.5 国际税收合作

第3章国别税制简介

3.1 美国税制

3.2 英国税制

3.3 “一带一路”主要投资国税制

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