距离2022年薪税师考试,还剩

2023年国际薪税师考试

  • 考试报名:
    2022年12月15日开始

  • 考试时间:
    2023年01月08日

  • 成绩公布:
    机考结束后10个工作日后

  • 证书领取:
    机考结束后60个工作日后即可领取

人力资源从业者有必要考薪税师吗?2022年薪税师就业前景怎么样?

来自 证书作用 发布时间:2022-03-11

人力资源从业者有必要考薪税师吗?2022年薪税师就业前景怎么样?这两年出现很多新证书,比如薪税师。但是,不少小伙伴都以为这个证书适合财务、审计报考,并不适合人事报考。这是真的吗?下面,温温学姐就来给大家分析一下。
人力资源从业者有必要考薪税师吗

1、什么是薪税师?

薪税师集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师、管理会计师相关要求于一身,是一个创新型、复合型、知识型专业人才。因此,一名合格且优秀的薪税师,既能掌握人力资源管理和财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,还能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

2、人力资源从业者有必要考薪税师吗?

当然要考!人力资源从业者有必要考薪税师!在大型企业,人力资源管理工作的分配是按照人力资源规划、薪酬管理、劳动关系管理、招聘与配置、培训与开发、绩效管理六大模块各司其职,如果想要在现有的岗位上有所突破,对所有模块的都要熟悉并掌握实际应用。薪酬管理和绩效管理作为联系企业与员工的重要环节,除了要掌握人力资源管理的知识技能外,随着社保入税和个税法案事实,HR还应该掌握薪酬中财务、税务知识。而薪税师的相关知识,就可以完美补足这个缺口,所以,温温学姐建议人力资源从业者应该人手一个薪税师证书!

3、2022年薪税师就业前景怎么样?

(1)可以申请进入薪税师人才库。目前我们国家已经有七八个省市地区已经建立了薪税师人才库,只要拿到薪税师证书,就可以凭着自愿原则申请进入薪税师人才库。
(2)可以到大中型企业的人事和财务部门任职薪税相关的岗位。
(3)可以去第三方人力资源公司任职薪税专员(目前已经有很多人力资源公司都已经设有专门的岗位,并认可薪税师证书)。
(4)可以到税务师事务所等税务机构任职。
(5)可以进行个人创业,为中高端精英人才规划薪酬、合理降税。

4、温温学姐有话说

6月19日是第二季度薪税师考试时间,报名截止时间在6月1日下午17:00前,但温温学姐想要提醒大家的是,想要报名考试的小伙伴,还是要尽早报名,这样就可以尽早备考,考试通过的几率也会更大哦!
 以上就是关于人力资源从业者有必要考薪税师吗?2022年薪税师就业前景怎么样?的全部解答,如果想要学习更多知识,欢迎大家前往中国薪税师考试网!
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