2022年人力资源管理考什么？

来自证书作用发布时间：2022-03-17

2022年人力资源管理考什么？对于HR小伙伴来说，要想寻求升职或者转型，很多人都选择考证的方式来进行，尤其是像老牌证书人力资源管理师以及新起之秀薪税师，下面，温温学姐就来给大家介绍一下。

1、人力资源管理考什么？

（1）考试内容

◆理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

◆专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

◆综合评审

（2）考试形式

需要注意的是，综合评审考核方式有三种方式，各省考核形式不一：

◆考试方式一：文件筐

闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。

题量：1个背景资料，10道小题。

◆考试方式二：论文写作

闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。

◆考试方式三：论文+答辩

根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。

2、温温学姐有话说

只要你想要从事这一行业或者是对此感兴趣，满足报考条件后，均可报名人力资源管理师考试哦！但是温温学姐想要提醒大家的是，对于人力资源管理师来说，市场上的需求已经不是很大，大多数企业更加青睐的是中高级人力资源管理师，像一些初入HR圈子的小萌新就不适合报名这一考试了！因此，新起之秀薪税师就是大家很不错的选择！当然啦，一些想要寻求职业转型的小伙伴，薪税师也是你不错的选择，毕竟它是一个融合了多种职业于一身的复合型、创新型证书！