高级薪税师证书是高级职称吗？高级薪税师证书有价值吗？

高级薪税师证书是高级职称吗？高级薪税师证书有价值吗？考证书的价值不仅在于自身能力的提升和福利的享有，更多的应该是为自己的职业谋得一条长远的出路，更何况是薪税师这样比较特别的证书，持证者可以说是集财务和人力等于一身。

高级薪税师证书不能等同于高级职称哦。薪税师能力水平评价项目，属于能力水平评价类证书项目。非职称、职业资格、职业技能等级证书项目。这里职称的意义是专业技术资格，它说的是专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，就拿我们日常听到的所谓“评职称评职称”来说，以高等学校老师为例，它就分为正高级教授，副高级副教授，中级讲师，初级助理讲师等。

另外，根据薪税师官方规定，薪税师一共分有三个级别，分别是薪税师一级、薪税师二级、薪税师三级，分别对应的是高、中、初三个不同的标准。这三个级别的设置是为了满足市场对不同层次薪税师人才的需求，并不需要大家进行升级才能报考。

任何一个证书都是有价值的，更何况是薪税师级别中的高级薪税师证书。高级薪税师持证者不仅在个人能力上得到提升，也会享受多种福利待遇，更直接的就体现在以后的就业前景当中。

1.提升个人能力

薪税师持证者不仅掌握了人力资源管理基础知识及财税基础知识，还能熟练设计企业薪酬体系，以及掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

2.享有多种福利待遇

薪税师持证者，可申请纳入薪税师人才库，另外最直接最现实的是职业生涯的升职加薪。
3.获得广泛的工作前景

可以进入企业做人力资源部和财务部的薪税师人才，企业比较青睐懂财务的HR和懂薪酬的财务这类薪税师人才；可以进入税务服务机构，如税务师事务所等，专业从事税务服务工作；人力资源公司也是很多薪税师持证者的好去处。很多企业会将人力资源部门工作外包给专业的第三方服务公司，代理办理业务，而薪税师既懂人力资源管理，还了解税务筹划，是这类公司的最佳人选。当然啦，作为一名优秀的薪税师不仅可以选择在企业工作，也可以选择自己去创业！

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