高级薪税师证书有价值吗？哪些人群可以报考？

来自证书查询发布时间：2022-05-27

通常来说，随着个人的发展，职位与技能都会遇到相应的瓶颈，要想打破瓶颈获得相应提升，首先需要自身实力的补足，而职业技能等级的提升就是一个打破瓶颈最便捷可控的方式。就薪税师而言，当你需要晋升到一级薪税师，考证是获得最快晋升的方式之一。

一、双章认证，含金量高

此证书获得中国两重磅单位认可(中国商业会计学会&中国国家人事人才培训网)，全国通用。

二、证书国培网可查，全国通用

获得此证书的学员，可在人社部下属国培网人才数据库查询。

三、评职称，辅助加分

获得此证书的学员在评职称时，可起辅助加分作用。

四、升职加薪必备

获得此证书的学员，在国培网查询，并作为高级专业人才储备，存档供人事单位部门查询，是岗位聘用、任职、加薪和职务晋升的重要依据。

按照不同的考试级别，一级薪税师针对的人群多为企业高层管理人员。高级薪税师人员可以在企业里面做人力资源总监、财务总监等管理者，主要给企业规划整体薪酬、管理培训体系。另外还有事务所合伙人，比如税务师事务所、会计师事务所以及律师事务所，这类人群都适合报考高级薪税师。下面是高级薪税师的报考条件。

①取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满3年；

②取得薪税师二级（中级）、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满5年；③具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年；

④具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年；

⑤具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年；

⑥有5年以上工作经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士；

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