薪税师主要考什么？题型有哪些？

来自考试内容发布时间：2022-05-20

无论哪一场考试的准备，了解考试题型和内容无疑会提升备考效率，从而增加考试通过率，薪税师考试也不例外。为此，学姐整理了一份关于薪税师考试相关的内容，希望能在小伙伴的备考当中能发挥一点作用。

薪税师考试分两个阶段，主要围绕着教材内容展开的。

（1）薪税师阶段

这一阶段会学习人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识以及薪税方面的知识。其中较为重要的是人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识、个人所得税基础知识以及薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳，这四部分的内容大概一共占有90%的分值。其中前两部分占了50%的分值。

（2）薪税师国际财税阶段

这一阶段会学习国际会计准则、国际税收以及国别税制简介。国别税制简介中会学习美国、英国、以及“一带一路”主要投资国的税制，和薪税师阶段有一章节的内容极为相似。这一阶段中，较为重要的是前两部分，大概占有80%的分值。

根据薪税师的考试级别来看，薪税师一级的题型有两种：选择题（单选+多选）、论文撰写(需要答辩）；薪税师二级和三级，主要的考察方式为客观题：选择题（单选+多选），不用写论文，还是比较简单的。薪税师不同阶段的题型分布情况如下：

（1）薪税师一级：区分于薪税师阶段和薪税师国际财税阶段。薪税师阶段主要考三科，分别是理论知识考试（闭卷机考）、专业能力考核（闭卷机考）、综合评审（论文答辩），其中单项选择题60题，多项选择题40题；薪税师国际财税阶段的考试题型为单项选择题50题，多项选择题50题。

（2）薪税师二级：不管是薪税师阶段还是薪税师国际财税阶段，考试题型都为单项选择题50题，多项选择题50题。

（3）薪税师三级：和薪税师二级的考试题型一样，单项选择题50题，多项选择题50题。

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